這些行業(yè)，三項社保費可緩繳

為幫助服務(wù)業(yè)領(lǐng)域困難企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，5月8日，北京市人力社保局與稅務(wù)、財政等九部門(mén)聯(lián)合發(fā)布通告，對在北京市參保繳費，屬于餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸行業(yè)的企業(yè)，階段性實(shí)施企業(yè)職工基本養老保險、失業(yè)保險、工傷保險三項社保費緩繳政策。

此次緩繳政策適用于上述企業(yè)三項社保費的單位應繳納部分。對職工個(gè)人應繳納部分，企業(yè)應依法履行代扣代繳義務(wù)，每月按時(shí)足額繳納。另外，在餐飲、零售、旅游、民航、公路鐵路運輸行業(yè)中，以單位方式參加社會(huì )保險、且有雇工的個(gè)體工商戶(hù)和其他單位，也可以參照企業(yè)辦法緩繳三項社保費。杭州公司注冊

符合緩繳資格的單位，可以申請緩繳2022年4月至6月的企業(yè)職工基本養老保險費的單位應繳納部分，以及2022年4月至10月的失業(yè)保險、工傷保險費的單位應繳納部分。緩繳期間免收滯納金，不影響參保職工社會(huì )保險待遇和個(gè)人權益記錄。

為減少參保單位事務(wù)性負擔，北京市人力社保局將結合參保單位在參保登記時(shí)自行申報的行業(yè)類(lèi)型、相關(guān)市級行業(yè)主管部門(mén)確認名單，以及市場(chǎng)監督管理嚴重違法失信名單，綜合認定參保單位是否具備緩繳資格。

如果根據參保單位的相關(guān)信息，北京市人力社保局無(wú)法認定是否具有緩繳資格，則實(shí)行告知承諾制，由參保單位出具所屬行業(yè)類(lèi)型的承諾，并承擔相應法律責任。

5月9日起符合條件的單位可網(wǎng)上申請緩繳

參保單位可在5月9日至5月13日申請從4月起享受緩繳政策；在5月16日至5月25日申請從5月起享受緩繳政策；6月至10月社會(huì )保險費緩繳申請時(shí)間為當月1日至15日。申請緩繳成功的參保單位，從當月起享受緩繳政策，且只需申請一次，無(wú)需每月申請。

符合緩繳資格的參保單位，可在上述時(shí)間內登錄市人力資源社會(huì )保障局官方網(wǎng)站（
http://rsj.beijing.gov.cn/），在“2022年階段性緩繳社會(huì )保險費”模塊中提交緩繳申請，閱讀并同意緩繳協(xié)議，承諾依據協(xié)議約定執行。

現有信息無(wú)法滿(mǎn)足認定緩繳資格需要的參保單位，可在“2022年階段性緩繳社會(huì )保險費”模塊承諾所屬行業(yè)分類(lèi)，自承諾當月起即可享受緩繳政策。經(jīng)核查參保單位確實(shí)不符合緩繳資格的，未按時(shí)繳納的社會(huì )保險費按規定加收滯納金。

緩繳費款須在今年12月25日前繳清

申請緩繳的企業(yè)可根據自身實(shí)際情況，自愿提前結束緩繳，也可提前申報繳納緩繳的費款，最遲應于2022年12月25日前繳清。逾期未繳的，從2023年1月1日起，本市將按規定對緩繳的三項社保費加收滯納金。

需要注意的是，如參保單位未在規定時(shí)間內繳納緩繳的社保費，參保職工緩繳期的社會(huì )保險個(gè)人權益記錄將如實(shí)記錄為補繳或斷繳。

緩繳期間，參保單位如發(fā)生職工申領(lǐng)企業(yè)職工基本養老保險待遇，或申領(lǐng)失業(yè)保險待遇，或申請轉移企業(yè)職工基本養老保險、失業(yè)保險關(guān)系等事項，由參保單位將緩繳的三項社保費為職工一次性足額繳納，職工即可按規定享受相應社會(huì )保險待遇或辦理關(guān)系轉移手續。如有參保單位在緩繳期間依法注銷(xiāo)，也要在注銷(xiāo)前足額繳納緩繳社保費，再按相關(guān)流程辦理。

征收期限調整確保參保單位可從4月起享受緩繳

此外，為確保參保單位可從4月起享受緩繳政策，費款所屬期為2022年4月的三項社會(huì )保險費以及職工基本醫療保險費（含生育保險費）的征收期限，調整為2022年5月16日至5月27日。自6月份起，恢復原來(lái)的社會(huì )保險費征繳時(shí)間安排。

來(lái)源：央視新聞客戶(hù)端